S pass 是新加坡发放给外国人的又一个工作签证类型,相比EP,申请的技术要求和工资要求相对较低。 允许中等技能程度的员工来新加坡工作。 申请人需要每个月赚取最起码 $2300 新币的工资并且有相关的资格证明和工作经验。
适合谁 | 中级技能型的员工并满足合格条件的人 |
谁可以申请 | 雇主或者制订的雇佣中介需要代表申请人来申请。如果准证持有者换工作,新的雇主需要来为他申请新的准证。 |
最少的工资 | 月固定工资至少 $2300 新币 |
签证时间长度 | 至多两年 |
是否可以续签 | 可以 |
家属准证 | 满足条件的申请人可以申请 |
名额限制和征收 | 有。雇主需要根据S 签证的名额限制和要求来申请。 |
医疗保险 | 雇主需要给签证持有者需要提供医疗保险 |
申请者要求
- S pass 适合中级的工作者并由每个月的固定工资 $2300。工资会反映工作者的工作经验。年长,或者有工作经验的申请者需要更高的工资来满足标准。
- 具备一个学位或者学位毕业证书。我们会考虑技能型的证书,就像课程给有资质的技能型人才或者专家。这个证书应该有至少一年的全职学习时间。
- 多年相关连的工作经验。您也可以使用新加坡人力部的测评网站工具来评估自己是否合格。如果评估网站上显示候选者是合格的,那您就有90%的可能性来获得签证。
注意事项:您不能雇佣外国工作者在小贩中心的大排档,咖啡店或者食阁工作。这样的操作是时有发生,但是违反了准证申请的规定。
给SP 持有者的家属成员的签证
- 从2018年1月1号开始,SP 持有者应该有一个月固定工资至少 6000 新币,才有资格为配偶或者子女申请家属准证。
- 雇主可以帮助提交申请,申请SP 和家属准证可以同时申请,或者分开稍后申请。
S 准证的名额限制和税制征收要求。
- 雇主招聘S准证的持有者有一定的名额限制。 雇主需要为准证持有者按月付税。
什么是外国雇佣者的人头税
人头税额应用是为了限制外籍工作者在新加坡的人数, 利用价钱机制来调节外国工作者在新加坡的人数。
雇佣者需要为在新加坡工作的 S pass持有者来缴税。缴税义务从 S 准证开始的那天到结束为止。
名额限制
- 对于从没有申请SP 和EP 的申请公司,需要陈述商业活动,让人力部来评估你的名额限制。
- 在名额限制下,在服务领域,您的公司可以雇佣占比15%的SP持有者;在其他领域,可以有20%的SP持有者。
服务领域税收制度
层级 | 人数限额 % | 每个月的赋税额度 $ | 每天的赋税额度 $ |
基本的/层级1 | 占比10%的总劳动力 | $330 | $10.85 |
第二阶层 | 大于10% 到15%的总劳动力 | $650 | $21.37 |
对于除服务业的其他领域的税收
层级 | 人数限额 % | 每个月的赋税额度 $ | 每天的赋税额度 $ |
基本的/层级1 | 占比10%的总劳动力 | $330 | $10.85 |
第二阶层 | 10% 到20% 的总劳动力 | $650 | $21.37 |
如何续签
您可以通过提交申请到online application 来续签您的签证。
什么时候续签 | 最早可以在签证即将过期前6个月开始申请 |
谁可以申请 | 雇主或者被指定的雇佣中介(EA)。 |
签证被续签时间 | 至多3年。 如果您的签证有效期少于3年,签证时长只会持续到您的护照过期前的一个月。 |
花费多少 | $80 每次续签费用 2019年4月1日后费用会有变动 |
续签受理时长 | 在线申请,一般来讲需要3周 |
注意事项:
- 请记住您需要提前续签。提前续签不会让您丢失原有的签证期限,新的签证会在原有签证失效时产生效益。
- 如果你错过了续签截止日,您需要重新申请一个新的签证。

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